| Türk Hava Kurumu Üniversitesinden: TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ YAŞAMBOYU GELİŞİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Türk Hava Kurumu Üniversitesi Yaşamboyu Gelişim Uygulama ve Araştırma Merkezinin görevlerine, organlarına ve yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 - (1) Bu Yönetmelik, Türk Hava Kurumu Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Türk Hava Kurumu Üniversitesi Yaşamboyu Gelişim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekillerine ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 - (1) Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 - (1) Bu Yönetmelikte geçen: a) Rektör: Türk Hava Kurumu Üniversitesi Rektörünü, b) Rektörlük: Türk Hava Kurumu Üniversitesi Rektörlüğünü, c) Üniversite: Türk Hava Kurumu Üniversitesini, ç) YAGEM: Türk Hava Kurumu Üniversitesi Yaşamboyu Gelişim Uygulama ve Araştırma Merkezini, d) YAGEM Müdürü: Türk Hava Kurumu Üniversitesi Yaşamboyu Gelişim Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü, e) Yönetim Kurulu: Türk Hava Kurumu Üniversitesi Yaşamboyu Gelişim Uygulama ve Araştırma Merkezinin Yönetim Kurulunu ifade eder. YAGEM'in amacı MADDE 5 - (1) YAGEM'in amacı; ülkenin gelişme ve kalkınma sürecinde oluşabilecek yeni iş alanlarını tespit etmek, nitelikli iş bulma imkânı sağlayıcı sertifika programları düzenlemek, kurumsal anlaşmalarla özel program ve paket eğitim imkânları hazırlamak, farklı bilgi alanlarında kendilerini yaşamboyu geliştirmek isteyen bireylere yeni eğitim programları aracılığıyla bilgi ve beceriler kazandırılmasını sağlamak, görsel, işitsel, uzaktan veya doğrudan eğitim modelleriyle daha geniş kesimlere eğitim verilmesini sağlamak, yurt içi ve yurt dışı kişi ve kuruluşlarla işbirliği yapmaktır. YAGEM'in faaliyetleri MADDE 6 - (1) YAGEM'in faaliyetleri şunlardır: a) Üniversitenin örgün lisans ve lisansüstü programları dışında, kamuda ve özel sektörde halen çalışmakta olan bireylere yeni bilgi ve beceriler kazandırarak verimliliği arttırmak. b) İşverenin taleplerine uygun nitelikli elemanlar yetiştirerek istihdamı geliştirmek. c) Eğitim imkânı bulamamış bireylere, kendilerini yaşamboyu geliştirme ve yenileme ortamı sağlamak. ç) Üniversitenin kamu ve özel sektörle, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliğinin gelişmesine katkıda bulunmak. d) Kamu, özel sektör, ulusal ve uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda danışmanlık hizmetleri vermek, ulusal ve uluslararası programlar, kurslar, seminerler, konferanslar düzenlemek, bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak ve bu alandaki Üniversite olanaklarının tanıtımını sağlamak. YAGEM'in organları MADDE 7 - (1) YAGEM'in organları şunlardır: a) YAGEM Müdürü. b) Yönetim Kurulu. YAGEM müdürü ve görevleri MADDE 8 - (1) YAGEM Müdürü, Rektör tarafından tam zamanlı öğretim üyeleri arasından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren YAGEM Müdürü tekrar görevlendirilebilir. YAGEM Müdürü, gerek duyduğu takdirde çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere en fazla iki öğretim üyesini müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları Yönetim Kuruluna katılabilirler, ancak oy kullanamazlar. YAGEM Müdürünün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer. (2) YAGEM Müdürünün görevleri şunlardır: a) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak. b) Her faaliyet dönemi sonunda, tamamlanan faaliyetle ilgili rapor düzenlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak. c) YAGEM'in sürekli biçimde gelişmesini sağlayacak tedbirleri almak, uygun programlar açılmasını temin etmek. ç) YAGEM'in yürüttüğü ve projelendirdiği faaliyetler konusunda ilgililerle görüşmeler yapmak, ihalelere katılmak, sözleşmeler yapmak. d) YAGEM'in faaliyetlerine ilişkin görevlendirilme tekliflerini Rektörlüğe sunmak. Yönetim kurulu ve görevleri MADDE 9 - (1) Yönetim Kurulu, YAGEM Müdürü dâhil beş öğretim üyesinden oluşur. YAGEM Müdürü Yönetim Kurulu Başkanıdır. YAGEM Müdürü dışındaki Yönetim Kurulu üyeleri, fakülte, yüksekokul, enstitü ve Rektörlüğe bağlı bölümlerde görevli öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye Rektör tarafından görevlendirilir. Yönetim Kurulu YAGEM Müdürünün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. (2) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) YAGEM'in yıllık faaliyet raporunu değerlendirmek, ileriye dönük projeler geliştirmek. b) Eğitim programları sonunda verilecek gerekli belgelerin hazırlanması ve katılımcılara verilmesi ile ilgili ilkeleri ve şartları belirlemek ve Üniversite Senatosuna önermek. c) YAGEM'in çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak. Yürürlük MADDE 10 - (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 11 - (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Türk Hava Kurumu Üniversitesi Rektörü yürütür. | 
